Studium der Soziologie (Diplom-Abschluss) mit den Schwerpunkten Industriesoziologie, Volkswirtschaftslehre, Sozialpsychologie. Langjährige Beraterausbildung in systemischer Organisationsentwicklung u.a. bei Bernd Schmid, Wiesloch und Fritz Glasl, Graz. Seit über 12 Jahren verantwortlich für die Konzeptentwicklung und Qualifizierung von Nachwuchskräften und Führungskräften in einer Grossorganisation. Seit über 20 Jahren freiberuflich tätig in den Bereichen Aus-/ Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung. Arbeitsschwerpunkte: Prozessbegleitung von Teams bei Veränderungsprozessen wie z.B. Fusionen, Führungskräfteentwicklung, Begleitung von Abteilungen oder Organisationen bei der strategischen Neu-Ausrichtung und Reorganisation, Prozessberatung in Projekten und Coaching für Projektleitungen, Evaluation und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmassnahmen.